为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，不断推动志愿者服务的深入展开，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。结合一念关山实际情况，现决定向全院公开遴选院青协主席团候选人和部门负责人，具体安排如下：

一、选聘原则

公开公正，平等竞争，择优任用，以德为先。

二、岗位设置

院青协主席团实行轮值制度，不设主席、副主席，设执行主席，由主席团成员轮值担任，以学期或按月为一个轮值周期，主席团成员3人，集体负责院青协思想文化建设、发展规划、活动策划、实施总结等，带领全院弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造校园文明新风尚。

院青协设秘书处、宣传部、实践部、组织部。各部门具体情况如下：

1. 秘书处（部长一位，副部长两位）

秘书处是所有活动的建设部门，负责策划、组织和实施各类志愿活动，与其他部门协作，共同确保活动前期方案的完备性和可行性；在每次活动前进行例会会议记录；在活动后期收集活动反馈，对志愿活动进行总结和反思。

2. 宣传部（部长一位，副部长两位）

宣传部负责推文撰写、海报制作、活动推广、摄影摄像。根据有关工作发展计划，制做推广海报，呈报主席团。根据有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施。协调其它部共同开展工作。在活动前期进行创意谋划，在活动中后期记录活动过程、进行推文撰写推送。

3. 实践部（部长一位，副部长三位）

负责活动现场布置，秩序维护，因实践部最直接参与活动的进行与现场组织，在活动准备阶段，由实践部分析活动的可行性，以及可能出现的各种情况，并拿出相应的处置预案。实践部安排活动现场各位置人员，提供人员分配草样指导实践，协调各部门，牵头做好学院志愿服务的志愿者的活动。

4. 组织部（部长一位，副部长两位）

组织部负责管理所有青年志愿者协会活动组织的认定情况，统计并核实各项资料；制定并完善各项工作细则和其他相关制度，负责组织负责人员开展自愿服务的学习；负责对所有青年志愿者协会成员进行考核、奖励、处分等工作的评定，严格执行考核制度；核算全院志愿活动时长、志愿服务名单，并上报主席团批准盖章；积极监督、协调青年志愿者协会各部门之间的工作，有效地做好活动前的培训工作、内部的考核工作和开展内部活动工作。

三、选拔条件

1.院青协主席团候选人应当从院青协工作人员和各领域优秀学生典型中产生。原则上为2021级全日制在籍本科生，担任学生组织部门负责人职务一年以上。

2.院青协各工作部门负责人，原则上为2022级全日制在籍本专科生，担任过班级班长、团支书或注册社团主要负责人的优先考虑；担任本学院各组织干事并在各项活动中表现优异者优先考虑。

3.热爱党、热爱祖国、热爱人民，拥护党的基本路线、方针、政策，遵守国家法律法规；有奉献精神，有积极参与志愿服务活动；愿意接受一念关山青年志愿者组织和相关部门的管理和协调。

四、遴选程序

1.主席团候选人和部门负责人填写并提交申请表，由党，团组织进行审核。

2.择期进行院青协换届大会，主席团候选人、部门负责人需要进行述职演讲，内容应围绕个人综述、工作展望展开，时间不超过3分钟。

五、相关要求

1.各组织部门应广泛推荐符合遴选条件、品学兼优的学生参与院青协换届工作。

2.根据学院统一安排和要求，做细做实院青协组织换届方案，把握时间节点，规范工作程序，切实做好换届期间各项工作。

撰稿：经济与管理学院青年志愿者协会

初审：徐文婷

复审：吴立伟

终审：杨自旗